دانلود نمونه پروپوزال مدیریت منابع انسانی
هدف از این بخش، ارائه نمونه پروپوزال آماده مدیریت منابع انسانی در مقطع ارشد و دکترا می باشد. با دانلود نمونه پروپوزال مدیریت منابع ، می توانید با نحوه نگارش پروپوزال آشنا شوید. علاوه بر این، جدیدترین موضوعات رشته مدیریت منابع انسانی بر اساس مقالات معتبر نگارش شده اند که مناسب درس روش تحقیق می باشند.
دانلود پروپوزال آماده مدیریت
پروپوزال آماده مدیریت منابع انسانی درس روش تحقیق
- دانلود پروپوزال اثرات مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی بر مشروعیت سازمانی
- رابطه سبک های رهبری مدیریت با میزان جذب درآمد
- تاثیر عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی بر رضایت و تعهد شغلی
- بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری مبتنی بر موبایل بر عملکرد فروش(2020)
- افزایش رضایت مشتری در خرده فروشی‌های آنلاین با استفاده از متن کاوی(2022)
تعریف HRM
هدف از مدیریت منابع انسانی (HRM) جذب، استخدام، استقرار و مدیریت کارکنان یک سازمان است. بخش منابع انسانی یک شرکت یا سازمان معمولاً مسئول ایجاد، اعمال و نظارت بر سیاست‌های حاکم بر کارگران و روابط سازمان با کارکنان است.
در اصل، کارکنان یک سازمان، دارایی های سازمان هستند. در این زمینه گاهی از کارکنان به عنوان سرمایه انسانی یاد می شود. همانند سایر دارایی های تجاری، هدف از مدیریت منابع انسانی، استفاده موثر از کارکنان، کاهش ریسک و به حداکثر رساندن بازگشت سرمایه (ROI) است.
به طور کلی، مدیر یا ناظر منابع انسانی، مسئول هماهنگی کلیه فعالیت های اداری مربوط به پرسنل سازمان است. وظایف ناظر، شامل توسعه استراتژی های استخدام، پیاده سازی سیستم هایی برای مدیریت مزایای کارکنان، حقوق و دستمزد و رفتار و استخدام کارکنان جدید است.
انتخاب موضوع پروپوزال(HRM)
انتخاب موضوع جهت نگارش پروپوزال مدیریت منابع انسانی شاید کمی چالش برانگیز باشد. باید توجه داشته باشید تا موضوعی را برای نگارش انتخاب کنید که بتوانید تجزیه و تحلیل مناسب ارائه دهید. برای انتخاب موضوع مناسب طرح تحقیق می توانید یکی از موضوعات زیر را در نظر بگبرید:
1- چگونه منابع انسانی به شرکت ها کمک می کند تا در بازار جهانی رقابت کنند.
2- مدیریت کارکنان پاره وقت، تمام وقت و دورکار چگونه انجام شود؟
3- بررسی تاثیر مشاوره روانشناختی منظم کارکنان بر بهبود عملکرد سازمان
4- نحوه تشخیص و مدیریت تبعیض در محیط کار
5- بررسی بهترین شیوه های میانجیگری اختلافات بین کارکنان.
6- برخورد با روابط صمیمانه بین کارکنان.
7- چگونه یک محل کار متنوع ایجاد کنیم؟
8- ایجاد رهبر در بین کارکنان
9- چگونه توسعه شغلی به کارکنان و سازمان ها کمک می کند.ب
10- بهترین رویکردها برای آموزش در حین کار
11- مزایا و معایب پرداخت هزینه برای آموزش حرفه ای کارمند.
12- بهترین زمان برای استخدام کارمند جدید چه زمانی است؟
13- آیا افراد بسیار ماهر اما آزمایش نشده باید برای پست های مهم استخدام شوند؟
14- آیا رسانه های اجتماعی راه موثری برای جذب نیرو هستند؟
15- کسب و کارهای کوچک باید به دنبال چه نوع کارکنانی باشند؟
16- مزایا و معایب جذب مستقیم فارغ التحصیلان دانشگاهی چیست؟
دانلود رایگان پروپوزال مدیریت منابع انسانی
در این صفحه، نمونه پروپوزال رایگان مدیریت منابع انسان، ارائه شده اند. با دانلود یک نمونه از این پروپوزالها، می توانید با بخشهای مختلف پروپوزال آشنا شوید.
عنوان پروپوزال: بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان
اثرات مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش بر عملکرد سازمان در صنعت ساخت و ساز
